本報(bào)記者 李亞男

    6月14日，江蘇康力源體育科技股份有限公司（股票簡(jiǎn)稱(chēng)：康力源）正式登陸深交所創(chuàng)業(yè)板，公司發(fā)行股份數(shù)量為1667萬(wàn)股，發(fā)行價(jià)格40.11元/股，發(fā)行市盈率為33.00倍。

    康力源作為國(guó)內(nèi)健身器材行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)之一，一直以來(lái)專(zhuān)注于多系列健身器材研發(fā)、制造與銷(xiāo)售。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司形成了以綜合訓(xùn)練器和自由力量訓(xùn)練器為主導(dǎo)、無(wú)氧與有氧結(jié)合、室內(nèi)與室外結(jié)合、家用與商用結(jié)合的綜合性健身器材業(yè)務(wù)體系，具體的產(chǎn)品種類(lèi)多達(dá)千余種。

    “一直以來(lái)，康力源都將技術(shù)創(chuàng)新作為公司未來(lái)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，致力于通過(guò)核心技術(shù)創(chuàng)新和核心工藝創(chuàng)新來(lái)解決市場(chǎng)痛點(diǎn)，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。”據(jù)康力源介紹，在研發(fā)方面，公司聚焦健身器材智能化的研發(fā)和生產(chǎn)，在市場(chǎng)上取得了顯著的成果。目前已經(jīng)成功量產(chǎn)出多款帶有自適應(yīng)感應(yīng)、人臉識(shí)別、數(shù)據(jù)共享、娛樂(lè)交互功能的智能產(chǎn)品，這些產(chǎn)品不僅為用戶(hù)提供更加個(gè)性化、科學(xué)化的健身指導(dǎo)和建議，還能夠使用戶(hù)的鍛煉更加輕松、愉悅，進(jìn)一步提升用戶(hù)的使用體驗(yàn)。

    數(shù)據(jù)顯示，截至2022年12月31日，康力源已經(jīng)擁有241項(xiàng)專(zhuān)利，其中核心發(fā)明專(zhuān)利8項(xiàng)，同時(shí)與產(chǎn)品相關(guān)的軟件著作權(quán)達(dá)到了17項(xiàng)，公司憑借這些豐富的研發(fā)技術(shù)儲(chǔ)備和經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，為研發(fā)創(chuàng)新提供了有力的保障。

    核心技術(shù)創(chuàng)新層面，康力源注重保障功能設(shè)計(jì)的合理性和可用性，在健身器材，尤其是無(wú)氧器材在設(shè)計(jì)中，公司充分考慮了人體力學(xué)和各肌肉群特點(diǎn)，通過(guò)大量的實(shí)踐積累的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)讓產(chǎn)品達(dá)到最佳的鍛煉效果；而在核心工藝創(chuàng)新層面，康力源也進(jìn)行了積極探索和實(shí)踐。主要著力于精細(xì)化生產(chǎn)工藝、規(guī)模效應(yīng)以及與其他技術(shù)有效融合。公司結(jié)合自身的生產(chǎn)能力、資質(zhì)許可、技術(shù)儲(chǔ)備等因素，合理規(guī)劃生產(chǎn)工序和計(jì)劃，通過(guò)自產(chǎn)、外協(xié)、外購(gòu)相結(jié)合的方式，在保障產(chǎn)品質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)收益最大化。

    同時(shí)，康力源也高度重視核心技術(shù)人員的培養(yǎng)，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，隨著新產(chǎn)品研發(fā)數(shù)量的不斷增加，公司擁有了一支差異化研發(fā)能力、研發(fā)轉(zhuǎn)換率高的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。“可以說(shuō)，康力源的技術(shù)創(chuàng)新和核心技術(shù)人才的培養(yǎng)是公司可持續(xù)發(fā)展的重要保障，為公司的快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的技術(shù)支撐和智力保障。”公司稱(chēng)，未來(lái)將繼續(xù)加強(qiáng)研發(fā)能力的提升，確保公司在健身器材行業(yè)中一直保持著競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)領(lǐng)先地位。

    對(duì)于未來(lái)五年的戰(zhàn)略規(guī)劃，康力源表示，將不斷加強(qiáng)以客戶(hù)需求為導(dǎo)向的生產(chǎn)能力、規(guī)模和研發(fā)設(shè)計(jì)能力，持續(xù)提供更符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，公司將通過(guò)優(yōu)化人才體系，吸引更多高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才，以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大和研發(fā)創(chuàng)新的需求。此外，公司還將建立完備的信息化系統(tǒng)，提高信息和數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，以進(jìn)一步提升公司的管理效率和業(yè)務(wù)水平。

（編輯 張偉）