本報記者 殷高峰 見習(xí)記者 楊姍姍

    一對貧困戶夫婦，現(xiàn)如今住的是設(shè)施齊備的夫妻公寓，吃的是職工食堂的免費餐，穿的是公司發(fā)放的工裝，夫妻倆月工資加在一起超萬元。

    在廣匯能源下屬的新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責任公司（以下簡稱“清潔煉化公司”）公寓樓里，《證券日報》記者見到了身穿“新疆廣匯”工裝的吾守爾·那瑪下夫婦。

    他們現(xiàn)在住的夫妻公寓，是清潔煉化公司分配給吾守爾·那瑪下一家子居住的。

    吾守爾·那瑪下，今年41歲，原是伊吾縣葦子峽鄉(xiāng)的一位農(nóng)民，家里有兩個姐姐一個哥哥，人多耕地少，是當?shù)刎毨簦兆舆^得緊緊巴巴。

    吾守爾·那瑪下一家的真正轉(zhuǎn)機是2014年10月份，伊吾縣吸納當?shù)刎毨Ъ彝ト藛T到企業(yè)工作，經(jīng)過集中培訓(xùn)后，吾守爾夫婦成為廣匯能源旗下的新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責任公司員工。

    勤勞能干的吾守爾夫婦，積極參加公司舉辦的各類培訓(xùn)提升自己。“任何崗位都有它的標準和要求，剛到公司時，我實習(xí)工資3000元，通過學(xué)習(xí)和努力，提高到3600元，現(xiàn)在我的工資有4800元呢。”吾守爾的妻子阿里亞木驕傲地對《證券日報》記者表示。

    吾守爾目前是清潔煉化公司炭化車間的巡檢工，剛進公司時工資3000元。一年后，吾守爾終于能獨當一面，工資漲到4500元，因為能出色地完成任務(wù)，績效考核為優(yōu)，晉升為主操，后來工資漲到了6000元。

    “公司給我們倆分了70平方米的夫妻公寓，暖氣、天然氣的費用都由公司承擔，在職工食堂吃飯也是免費的，我們今年在淖毛湖鎮(zhèn)買了120平方米的樓房，現(xiàn)在正在裝修。感謝政府給我們這樣的就業(yè)機會，讓我們過上了好日子。”阿里亞木說。

    吾守爾夫婦的脫貧致富之路是廣匯能源這幾年加大扶貧勞務(wù)合作的碩果之一。據(jù)《證券日報》記者了解，在當?shù)卣膮f(xié)調(diào)下，廣匯能源近幾年不斷加大扶貧勞務(wù)合作，截至目前，在廣匯能源哈密煤炭煤化工基地中，新能源公司、清潔煉化公司、礦業(yè)公司、硫化工公司累計安置當?shù)厣贁?shù)民族就業(yè)達2000余人次，舉辦就業(yè)招聘會約30場次，舉辦創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班10余場次。所招務(wù)工人員都在各自崗位上學(xué)技能、長學(xué)識，實現(xiàn)人均月收入4000元，人均年收入5萬元。

    多年來，廣匯能源始終積極履行社會責任，認真貫徹自治區(qū)黨委、政府關(guān)于脫貧攻堅的工作部署，積極投身鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，緊密結(jié)合企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，注重產(chǎn)業(yè)帶動地方經(jīng)濟發(fā)展，為地方稅收、富余勞動力就近轉(zhuǎn)移就業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻。

    其中最為突出的案例為2018年以來，公司響應(yīng)控股股東廣匯集團的倡議，聚焦南疆深度貧困地區(qū)，發(fā)揮自身優(yōu)勢引進內(nèi)地合作伙伴在新疆和田地區(qū)建設(shè)“扶貧工廠”，探索形成就地就近就業(yè)的產(chǎn)業(yè)脫貧新模式，帶動當?shù)鼐蜆I(yè)和經(jīng)濟發(fā)展，增強當?shù)刈灾靼l(fā)展能力，確保精準脫貧目標落到實處。據(jù)《證券日報》記者了解，2018年10月份以來，廣匯集團已建成職業(yè)服飾服裝廠、汽車裝飾產(chǎn)品廠、電子設(shè)備廠等10家“扶貧工廠”，吸納2000余名貧困群眾在家門口實現(xiàn)就業(yè)，人均月收入1500元左右，帶動建檔立卡貧困戶脫貧1091戶、4500余人。