見習(xí)記者 劉歡

    日前，方大炭素工會(huì)獲得了中華全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)模范職工之家”榮譽(yù)證書。

    “員工對(duì)美好生活的向往就是企業(yè)的奮斗目標(biāo)。”近年來，方大炭素不忘初心、牢記使命，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)工作新模式，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，取得了顯著成績(jī)。工會(huì)先后獲得了全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)、全國(guó)關(guān)愛員工先進(jìn)企業(yè)工會(huì)、全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位、甘肅省模范職工之家、甘肅省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

    一直以來，方大炭素秉承“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利，對(duì)企業(yè)有利，對(duì)職工有利”的價(jià)值觀，堅(jiān)持“黨建為魂”的企業(yè)文化，注重加強(qiáng)黨的建設(shè)和凝聚員工力量，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，組織開展了“三崗聯(lián)創(chuàng)”、“星級(jí)員工“、“三優(yōu)九星”班組評(píng)選、安全生產(chǎn)奪標(biāo)競(jìng)賽、技術(shù)比武、小改小革、班組達(dá)標(biāo)、合理化建議征集等一系列活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部和員工愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，激發(fā)員工中蘊(yùn)藏的智慧和創(chuàng)新精神。

    特別是2018年，方大炭素通過打造“花園式工廠”，提高環(huán)保績(jī)效，全面推進(jìn)廠區(qū)環(huán)境美化亮化，為員工打造溫馨舒適的工作環(huán)境，班組建設(shè)的硬件、軟件同步提升，極大地調(diào)動(dòng)了員工參與企業(yè)安全生產(chǎn)、提質(zhì)降本、精細(xì)化管理等各項(xiàng)工作的積極性，助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展。

    方大炭素嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)“按制度監(jiān)督好、執(zhí)行好、落實(shí)好國(guó)家和集團(tuán)各項(xiàng)福利政策；國(guó)家對(duì)員工的政策就高不就低執(zhí)行；爭(zhēng)取在2020年前沒有一個(gè)困難的員工、困難的家庭”的工會(huì)工作要求，實(shí)實(shí)在在把員工當(dāng)親人、為員工謀福祉，醫(yī)療福利、教育福利、節(jié)日福利、通訊福利、敬老福利等一系列貼心的福利，讓員工無后顧之憂，充分感受到企業(yè)的關(guān)愛和溫暖，真正體現(xiàn)了“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的價(jià)值理念。

    據(jù)了解，僅2017年，方大炭素總體支付各類福利及社會(huì)捐款達(dá)1320余萬元。改制12年來，各項(xiàng)福利投入累計(jì)達(dá)6800余萬元，各類社會(huì)捐款近8000萬元。與此同時(shí)，員工人均收入逐年提高，人均月收入從2006年不足900元，到2017年達(dá)到5523元，加上年終發(fā)放的5萬元現(xiàn)金紅包，上年員工人均年收入達(dá)12.8萬元。2018年，企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)歷史性突破，員工人均月收入已達(dá)到8235元。