本報記者 杜雨萌

    為更好地總結上半年工作、部署下半年任務，近期，已有多家央企陸續召開年中工作會議?！蹲C券日報》記者梳理后注意到，多家央企的下半年工作重點與7月中旬國資委黨委舉辦的中央企業負責人學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神研討班（下稱“研討班”）上所強調的內容，一脈相承。

    以年度關鍵詞語“三年行動”為例。上述研討班指出，國資央企要抓緊要、善攻堅，堅決落實改革創新重點任務和相應激勵政策，完善創新激勵機制，全力以赴打造原創技術“策源地”；抓緊抓實國企改革三年行動，確保年底前完成70%以上的目標任務。而從國機集團、中國五礦、國家電投、中國建材、中國石油、國家能源集團等央企提到的下半年重點工作看，顯然與其隔空呼應。

    如國家電投黨組副書記、董事、總經理江毅強調，下半年，要完善更新國家電投三年改革任務并做好督辦統計。國機集團黨委書記、董事長張曉侖強調，要抓緊抓實集團改革三年行動。要深入推進集團國有資本投資公司改革試點運行；深入推進干部人事、勞動用工和收入分配三項制度改革；深入推進董事會應建盡建、配齊建強；深入推進改革專項工程。

    “預計下半年國企改革三年行動將進入全面落地、措施升級的階段。”中國企業改革與發展研究會研究員吳剛梁在接受《證券日報》記者采訪時表示，各企業不能“為改而改”，而是要把實施國企改革三年行動與解決企業自身在發展過程中遇到的問題有機結合起來，比如通過“三項制度改革”來調動員工積極性、增強企業活力與競爭力，通過加強董事會制度建設來完善法人治理結構，通過深化混合所有制改革來倒逼企業轉變經營機制等。

    同樣，“科技自立自強”也毫無意外地成為央企下半年工作的又一重要著力點。

    如國家能源集團表示，要實施好“十四五”發展規劃，以健全工作機制加快規劃落地，以產業高質量發展推進規劃落地，以高水平科技自立自強引領規劃落地。中核集團強調，要立足高水平自立自強，強化戰略科技力量的體系和能力等。

    需要注意的是，為進一步放大科技創新為企業發展注入的強大動能，持續加大圍繞人才、技術、激勵等方面的正向激勵措施，早已成為共識。對此，多家央企亦有所部署。

    如中國國新黨委書記、董事長周渝波提出，運營公司作為改革中誕生的特殊國有企業，高質量發展首先應該體現在功能作用發揮上。“十四五”時期，更好發揮運營公司功能作用，關鍵是加快探索完善“資本+人才+技術”輕資產運營模式，強化資本的市場驅動、人才的專業驅動、技術的價值驅動。國家電投強調，要靈活開展多種方式的中長期激勵，激發企業活力與動力。國機集團明確，要進一步完善創新激勵機制等。

    國務院國企改革領導小組辦公室副主任、國務院國資委副主任翁杰明在日前召開的“國有企業強化正向激勵專題推進會”上特別強調，下半年，各央企要用好各種措施，顯著提高符合中長期激勵政策條件的子企業比例。

（編輯 崔漫 上官夢露）