□張國棟

    日前召開的國務院常務會議決定，將部分減負穩崗擴就業政策期限延長到今年底，并確定了進一步支持靈活就業的一系列措施。

    靈活就業是群眾就業增收的重要渠道，在當前就業形勢較為嚴峻復雜的背景下，支持多渠道靈活就業，是做好“六穩”工作、落實“六保”任務的具體舉措，是激發勞動者創業活力和創新潛能的有效手段，也是解決低收入群體就業的重要途徑。

    近年來，從國家到地方，對靈活就業的支持力度都越來越大。比如去年，國務院辦公廳印發《關于支持多渠道靈活就業的意見》，針對靈活就業形式多樣、主體多元的特點，突出加大對個體經營、非全日制、新就業形態的支持；針對靈活就業人員自主創業，重點在審批管理、資金、場地等方面給予政策支持；針對靈活就業人員培訓服務少、維權渠道窄、抗風險能力弱不足等問題，重點從新職業開發、針對性培訓、就業服務、權益保障等方面強化扶持。這些政策舉措到目前已經取得了一定的成效。

    此次會議為支持靈活就業和創造良好的靈活就業環境，又進一步推出了具體措施。比如，要確定研究制定靈活就業人員參加城鄉居民基本養老保險的兜底措施，推動放開靈活就業人員在就業地參加社保的戶籍限制，抓緊清理和取消不符合上位法或不合理的收費罰款規定。這些舉措可謂雪中送炭，不僅順勢應時，而且直面問題，有較強的針對性和可操作性，有助于疏通堵點、消除痛點，幫助靈活就業群體放下包袱，輕裝上陣，更好端牢自己就業的“飯碗”，體現的是政策善意，彰顯的是民生關切。

    靈活就業人員自謀出路、自食其力，既減輕了政府保就業的壓力，同時也對社會、經濟等方面具有積極意義。相比在崗職工，靈活就業人員沒有單位可以依靠，工作穩定性較弱，容易失業，收入波動性較大。從這一角度看，出臺更多政策舉措來支持靈活就業，既是保民生、保就業的應有之義，也是民有所呼我有所應，合力推動經濟社會發展的必然要求。可以相信，隨著國家以及地方不斷為靈活就業打開空間，提供更多政策助力，靈活就業的未來前景無疑會更加廣闊。當然，徒法不足以自行。政策再好，不折不扣地得到落地落實方可奏效。這需要各級各地深化認識、不放空炮。同時，目前支持靈活就業的政策仍有持續加碼的必要和空間，比如住房保障、個稅減免等。期待相關政策不斷根據實際持續優化，打好保居民就業、保基本民生的組合拳。

    （作者系財經評論人士）