■本報見習記者 王思文

    董高監的薪資水平一直備受市場關注。近日，隨著大部分頭部券商2018年年報率先披露完畢，頭部券商高管層（主要包括董事、監事和高級管理人員，簡稱董監高）2018年薪資情況也隨之“解密”。

    《證券日報》記者發現，在目前統計的11家頭部券商中，2018年年薪超過千萬元的高管共3人，全部來自中信證券。此外，記者還發現，頭部券商高管之間的薪酬差距很大。

    整體來看，2018年這11家頭部券商的董高監稅前總薪酬超過5億元。

    稅前年薪

    最高達1567萬元

    截至4月2日記者發稿，35家上市券商中，已有18家公司發布了2018年年度報告，其中大部分頭部券商已率先發布完畢。近日，《證券日報》記者將目前排名前11的券商董高監薪酬進行了梳理，這11家券商分別是中信證券、海通證券、國泰君安、華泰證券、廣發證券、招商證券、中信建投、東方證券、中國銀河證券、光大證券和方正證券。

    梳理以上A股上市券商董監高的薪酬，《證券日報》記者發現，共有3位上市券商高管的2018年稅前報酬超過1000萬元，且均來自中信證券。

    具體來看，中信證券財務負責人、執行委員會委員、首席風險官葛小波以1566.87萬元的稅前報酬總額位列11家上市券商高管薪酬第一名。

    據官方資料顯示，葛小波于1997年加入中信證券，今年是其在中信證券的第22個年頭。葛小波是中國首批保薦代理人，曾任中信證券投資銀行部經理和高級經理，中信證券A股上市辦公室副主任，風險控制部副總經理和執行總經理，交易與衍生產品業務部、計劃財務部、風險管理部、海外業務及固定收益業務行政負責人，中信證券執行委員會委員、財務負責人。此外，葛小波現在還兼任中國證券業協會國際戰略委員會主任委員、海外委員會副主任委員等職務。

    11家上市券商高管稅前報酬總額在1000萬元以上的還有中信證券執行委員會委員馬堯和執行委員會委員薛繼銳。這兩位高管的2018年稅前報酬總額分別為1191.44萬元和1076.61萬元。

    值得注意的是，2018年排名前十的上市券商高管的稅前報酬均在600萬元以上。另外，除第十位高管來自東方證券外，其他高管則均來自中信證券。具體來看，薪酬排名位列第四至第九位的上市券商高管分別是：中信證券執行董事、總經理、執行委員會委員楊明輝，執行委員會委員楊冰，執行委員會委員李春波，首席營銷總監張皓，執行委員會委員李勇進，總司庫李冏。2018年稅前報酬總額分別為979.48萬元、923.85萬元、844.66萬元、779.69萬元、708.61萬元、687.02萬元。位列第十的高管來自東方證券的首席風險官、合規總監楊斌，2018年稅前報酬總額為601.91萬元。

    首席風險官、合規總監

    薪酬高

    《證券日報》記者發現，上市券商的高管中，首席風險官或合規總監的稅前年薪數額均位于公司高管薪酬榜前列。

    其中，中信證券的財務負責人、執行委員會委員、首席風險官葛小波更是以1566.87萬元的稅前報酬總額位列11家上市券商高管薪酬第一名。

    而其他券商的相關情況分別為：東方證券公司首席風險官/合規總監楊斌去年稅前報酬位列該公司第一，楊斌的稅前報酬為601.91萬元。中信證券合規總監張國明的稅前報酬為546.69萬元，在11家上市券商中位列第14名。海通證券合規總監王建業的稅前報酬為464.65萬元，在11家上市券商中位列第19名，在海通證券高管中位列第三。光大證券首席風險官王勇的稅前報酬為408.63萬元，在11家上市券商中位列第30名，在光大證券高管中位列第二。

    華泰證券合規總監李筠的稅前報酬為403.4萬元，在11家上市券商中位列第33名，在華泰證券高管中位列第四。中信建投證券的執委會委員、合規總監、首席風險官周志鋼的稅前報酬為350.23萬元，在11家上市券商中位列第49名，在中信建投證券高管中位列第九。

    需要說明的是，多家上市券商在2018年年報中均表示，根據相關薪酬管理辦法規定，董監高2018年實際最終薪酬并未直接披露。因此，目前2018年年報披露的高管薪酬數據并不一定代表上述高管的最終實際年薪，但具有很高的參考價值。例如，中信證券高管的稅前報酬總額包括：基本年薪、效益年薪、特殊獎勵和保險福利等。