隨著2015年聯合國可持續發展目標（SDGs）的發布、2016年關于氣候變化的《巴黎協定》的生效等，作為社會生產活動主體和產業核心參與者，企業可持續發展已經不僅僅是社會與大眾對企業的期望，更是企業在全球治理背景下發展的必然選擇。

    4月26日，正值清華大學108周年校慶之際，世界500強企業利潔時集團聯合清華大學國家形象傳播研究中心共同舉辦“企業可持續發展高端論壇”，對全球中外企業在可持續發展領域的研究與探索具有重要參考價值。

    在論壇上，利潔時集團企業事務高級副總裁兼首席可持續發展官米格爾·維加佩斯塔納（MiguelVeiga-Pestana）在演講中介紹，作為一家擁有近200年歷史的消費者健康和家居護理企業，利潔時“讓人們更健康、生活更美好”的企業愿景不僅僅停留在提供令人滿意的產品層面上，公司的目標更致力于在商業、環境及社會進步等多方面實現平衡的可持續發展。在為消費者提供更好的產品同時，努力對環境及社會發展帶來多方面的積極影響。

    而對可持續發展的持續投入也將對公司帶來長期回報。米格爾指出，這對建立一個可持續發展的商業模式也更有助益。那些將可持續發展視為公司戰略并長期投入的公司，比其他沒有執行可持續發展的公司過去十年里績效提高了200%。所以從商業角度來說，當一個品牌建立了和可持續發展的聯系后，新型的商業模式實際上可以讓品牌發展得更快，長遠來看將進一步推動公司的壯大。

    清華大學全球可持續發展研究院聯席院長、前聯合國副秘書長吳紅波在演講中表示，創新則是落實可持續發展的關鍵。

    吳紅波指出，在全球范圍內實現可持續發展是一項復雜且極富挑戰性的系統工程，以傳統思維、理念和方法無法實現目標，因此創新尤為重要，如通過在發展理念、發展方式、生產消費方式、科學技術等多個維度上的創新和探索，全球可持續發展已取得令人矚目的成績，但要實現全球可持續發展目標仍然是巨大挑戰。

    值得一提的是，在論壇上，由美贊臣營養品公司大中華區副總裁顧磊擔任沙龍主持，米格爾與國務院國資委新聞中心副主任閆永、清華大學公共關系與戰略傳播研究所所長張莉、全球契約中國網絡執行副秘書長兼中國企業聯合會國際部處長王鳳佐以及中國企業的代表，就全球企業可持續發展這一議題作了更深入的探討。

    米格爾以利潔時為例，介紹利潔時如何在產品早期設計環節即納入可持續發展的理念，盡可能減少或消除使用塑料包裝，同時投資替代品研究，以保證其產品對環境帶來最小的影響。利潔時在環境可持續發展上的目標是，到2020年，集團凈收入的三分之一來源于更加可持續的產品；至2025年，全部塑料包裝實現可循環或重復利用。

    作為利潔時健康事業集團的重要組成部分，美贊臣在促進改善中國貧困地區兒童營養不良方面一直給予特別關注。美贊臣營養品公司大中華區副總裁顧磊特別介紹了近期美贊臣在可持續發展方面的一系列舉措。如在2018年12月份啟動了“關愛至初·生命早期1000天營養改善公益計劃”，幫助解決貧困地區孕婦及嬰幼兒營養缺乏的問題。2019年3月份，又在業界率先推出奶粉罐環保回收計劃，通過京東的物流渠道對奶粉罐回收并作循環再生處理。在論壇現場，由回收奶粉罐制作的文具盒也受到了嘉賓和學生們的喜愛。

    而據記者了解，本次在清華校園內舉辦的企業可持續發展高端論壇思想豐富，意義深遠。清華大學國家形象傳播研究中心理事長、新聞與傳播學院院長柳斌杰表示，本次論壇邀請到來自產學研以及中外企業代表齊聚清華，一起探討可持續發展這一關乎人類命運共同體的重要議題，對發展公共理性和思考人類共同發展未來非常有益。而能夠恰逢在清華大學108周年校慶之際，舉辦這一關務人類未來發展的高峰論壇，也非常具有意義。