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7家科創板公司去年研發費用增長超過100% 持續提升核心競爭力

2022-03-25 15:38  來源:證券日報網 

    本報記者 李正

    作為科創板上市企業,投資者看重的不僅是企業的短期盈利能力,更看重企業在研發方面的投入和轉化成果。

    時值2021年財報披露季,截至3月25日,已有55家科創板上市公司交出了2021年成績單,在研發和經營方面取得的成績值得關注。

    53家公司研發費用同比增長

    東方財富Choice金融終端數據顯示,上述55家上市公司在2021年的研發費用合計為80.53億元,同比增長54.38%,有53家公司實現研發費用同比增長。

    按增長幅度來看,報告期內研發費用同比增長超過100%的有7家企業,其中,大地熊(184.58%)、思瑞浦(145.6%)、芯朋微(124.8%)位列增幅前三。

    研發費用占營業收入比例方面,有28家上市公司報告期內研發費用占比有所上升。

    前海龍門資管董事長李映宏對《證券日報》記者表示,作為機構投資者,在分析一個科創板企業時,會非常重視研發費用在銷售收入中的占比及研發人員數量等數據,并以此來作為是否投資的核心與重要指標。

    隨著研發費用的快速增長,科創板上市公司的研發人員團隊規模也在大幅擴充。

    數據顯示,上述55家企業,報告期內研發人員人數合計為15013人,同比增加2986人,有46家公司研發人員人數有所提升。按照變動人數來看,金山辦公(增長888人)、豪森股份(增長447人)、國光電氣(增長232人)分別位列增長人數前三。

    “雖然表面上來看,企業的研發費用支出較大會影響當期利潤,但從長遠來看,研發費用的支出最終會體現在企業的未來發展中。”李映宏進一步表示,根據長期對科技企業的觀察和分析,凡是注重研發工作,研發人員占比較多(或者說占比較為合適)、研發投入占主營業務銷售比例較高的上市公司,大多都展現出了長期可持續發展的能力,并給投資者帶來了良好的回報。

    成恩資本董事長王璇表示,對于科技企業來說,最重要的資源無疑是人才。企業應該建立良性的人才管理方式和有效的激勵制度,根據自身需要,積極擴充研發人員團隊規模,并充分發揮他們的才能。另一方面,企業在把握好研發方向的同時,還應制定長遠的人才資源儲備計劃。

    研發投入轉化成果明顯

    值得一提的是,科創板上市公司積極的研發投入,也為企業帶來了大量的專利成果及經營貢獻。

    智慧芽方面獨家提供的數據顯示,截至3月25日,上述55科創板上市企業的專利申請總量為12274件,其中,有效專利6489件,授權發明專利3468件。具體來看,2021年合計實現專利申請總量1353件,較2020年的1926件有所減少。智慧芽相關研究員在接受《證券日報》記者采訪時表示,由于專利公開具有一定的滯后性,預計2021年的專利數據會隨著專利公開有所上升。

    業績表現方面,《證券日報》記者在梳理數據時注意到,上述55家科創板公司2021年合計實現歸母凈利潤172.74億元,同比增長119.84%。有44家公司實現報告期內歸母凈利潤同比增長。同時,研發投入在轉化為經營效益的情況,也在科創板企業的財報中被頻頻提及。

    比如金山辦公在財報中表示,公司重點針對用戶需求和應用場景進行分析和研究,實現了多個核心技術的突破,快速推出移動版系列辦公產品,迅速占領市場。

    華熙生物在2021年年報中披露,報告期內,研究投入對公司拓寬護城河,不斷鞏固核心競爭力,不斷擴大領先優勢,以及獲取新的戰略性機會具有重要意義,將在未來2-5年逐漸產生對經營的直接貢獻。

    李映宏認為,科創板上市公司應該敢于提高自身的研發費用占比,通過積極的研發投入增強企業的核心競爭力,并借此鞏固自身的技術壁壘,在面對同賽道的其他競爭者時,擁有更多的主動權和話語權。

(編輯 孫倩)

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